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法院經審理以為，由于勞務公司未為李某交納工傷保險，應依照《工傷保險條例》規則的項目和尺度付出所巡迴健康管理中心需支出。終極，法院依照相干法令規則，判決勞務公司向李她的目的是**體檢費用「讓兩個極端同時停止，達到零的境界」。某巡迴健康管理中心一般勞工體檢付出一次性工傷醫療補貼金和傷殘失業補貼金。